Colloque pour les 10 ans de l’Institut de recherche sur l’intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) au Collège de Maisonneuve

Panel 2 : Perspectives des régions sur l’immigration au Québec : obstacles et pratiques

Voici les recommandations de l’étude de l’INRS auxquelles je faisais allusion dans la vidéo. « Dans le contexte de cette grande diversité de ressources et programmes, des intervenants d’organismes en employabilité et des conseillers aux entreprises d’Emploi-Québec mentionnent l’apport d’un poste d’agent de liaison aux entreprises comme un élément grandement facilitant. Le fait de pouvoir compter sur un contact personnalisé permet le développement d’une connaissance et d’une confiance mutuelle entre l’employeur et le conseiller, et par extension des actions plus favorables par la suite, lorsque vient le temps de proposer une candidature ou d’accompagner en entreprise si le besoin se fait sentir. » Source : Blain, Marie-Jeanne avec la collaboration de Noémie Trosseille, Nisrin Al Yahya, Marie-Hélène Bonin, Souleymane Guissé, Maïmouna Kébé, Marcel Laberge et Jérôme Marsais (2018). Synthèse du rapport de recherche. Portrait de l’intégration professionnelle des personnes immigrantes au Québec : expériences et points de vue croisés sur les obstacles systémiques, les éléments facilitants et les ressources. INRS Centre Urbanisation Culture Société et le Comité consultatif Personnes immigrantes, Montréal, 1er décembre 2018, p. 26.

Par Doudou Sow le Dimanche 24 Novembre 2019 dans Blogue. Pas de commentaire


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