Doudou Sow

Avr 06, 2018

La gestion axée sur les résultats et la motivation des employés : une conciliation raisonnable de l’environnement de travail québécois

La session de formation – manuel du participant du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI), intitulée « Comprendre les enjeux culturels en emploi pour faciliter son intégration », donne une définition du « concept de culture » adaptée à la réalité organisationnelle québécoise : « La culture nous fournit des réponses comportementales que nous apprenons pour nous adapter à l’environnement dans […]