Blogue

Avr 06, 2018

La gestion axée sur les résultats et la motivation des employés : une conciliation raisonnable de l’environnement de travail québécois

La session de formation – manuel du participant du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI), intitulée « Comprendre les enjeux culturels en emploi pour faciliter son intégration », donne une définition du « concept de culture » adaptée à la réalité organisationnelle québécoise : « La culture nous fournit des réponses comportementales que nous apprenons pour nous adapter à l’environnement dans […]

Mar 05, 2018

Une nouvelle étude (du cabinet de services professionnels Deloitte) conclut que l’inclusion accroît le rendement des entreprises et qu’elle est essentielle pour mettre à profit l’atout concurrentiel du Canada

Communiqués de presse Deloitte déclare que pour assurer la prospérité future du Canada, nous devons véritablement faire preuve d’inclusion et que nous ne pouvons nous permettre d’attendre Une nouvelle étude conclut que l’inclusion accroît le rendement des entreprises et qu’elle est essentielle pour mettre à profit l’atout concurrentiel du Canada Montréal, le 22 novembre 2017 — Les […]