COIN DE L’EXPERT

Jan 16, 2020

L’intégration professionnelle des personnes immigrantes : les gestes concrets à poser (une campagne de sensibilisation de la Ville de Montréal)

Crédit photo : BINAM. Heureux et fier de faire partie de la campagne de sensibilisation sur l’intégration professionnelle des personnes immigrantes, initiée par la Ville de Montréal et pilotée par le Bureau d’intégration des nouveaux arrivants à Montréal (BINAM). Je vous invite à visionner cette capsule vidéo dévoilée hier lors du lancement de cette campagne […]

Nov 03, 2019

Liste des emplois en demande admissibles au Programme de l’expérience québécoise (PEQ)- volet travailleurs

« Actuellement, le Québec accueille environ 13 000 immigrants chaque année dans le cadre du PTET ( Programme des travailleurs étrangers temporaires). En 2018, le Canada a accueilli 81 430 immigrants dans le cadre de ce programme », nous révélait le journaliste d’ICI Radio-Canada, Romain Schué, dans un article intitulé Ottawa recommande une augmentation des seuils d’immigration en date du 29 […]

Nov 03, 2019

Réseautage et culture du travail au Québec

Comment développer son réseau de contacts et comprendre les enjeux culturels en emploi pour faciliter son intégration ? Plusieurs formes de réseautage existent, mais les plus représentatives sur le marché de l’emploi se déclinent de manière générale à travers : le réseautage par le mentorat ; le réseautage par le bénévolat; le réseautage par les […]

Nov 03, 2019

Politique de quotas d’embauche de la diversité en entreprise : réalité ou mythe?

Retenez bien que le contexte économique québécois actuel est très favorable pour ceux et celles qui cherchent un emploi. Le Québec vit une très bonne santé économique et on note sur le terrain un changement de paradigme des employeurs qui sont de plus en plus ouverts à accueillir la main-d’œuvre immigrante et issue de la […]

Nov 02, 2019

Le cercle vicieux « pas d’expérience canadienne, pas d’emploi, et vice versa »

Première expérience professionnelle au Québec À la lecture de mon CV, on me dit que « je n’ai pas d’expérience québécoise » : que faire? telle était la question posée aux panélistes Dans le processus de sélection, l’employeur cherche à minimiser le risque d’un mauvais choix de candidat, parce que le recrutement coûte de l’argent, […]