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Immigrer au Québec

Nov 22, 2017

Le portrait de l’immigration québécoise

Le Québec qui compte plus de 8 000 000 d’habitants est composé d’un très grand territoire divisé en 17 régions administratives. Le Québec est la seule province au Canada à choisir et à maîtriser son immigration en vertu de l’entente Canada-Québec en matière d’immigration du 1er avril 1991. Le Québec a l’avantage de sélectionner des immigrants qualifiés et […]

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Nov 18, 2017

La question des flux migratoires dans le contexte de la mondialisation de l’immigration_Archives

« S’il y a une constance dans l’histoire de l’humanité, c’est la migration. »[1](Amir Khadir, député provincial et co-chef de Québec solidaire) L’immigration comme un fait social total (dimension économique, sociale, politique, familiale, culturelle)[2] au sens où l’entendait le sociologue et « père de l’anthropologie française », Marcel Mauss, nécessite une analyse objective. Une certitude se dégage dans plusieurs analyses […]

Nov 17, 2017

Immigration au Québec : foire aux questions sur Mon projet Québec

Obtenez des réponses aux questions fréquemment posées sur le nouveau portail «Mon projet Québec» relatives aux services d’immigration en ligne. L’information sur l’immigration évolue à la vitesse grand V. Pour cette raison, il faut souvent surveiller les nouvelles de Dernière heure et se fier aux sources officielles. Catégories des questions et réponses : 1. Tout savoir sur Mon […]

Nov 16, 2017

Le rôle des conseillers en emploi : aider des personnes en difficulté pour qu’elles retrouvent la dignité humaine

Les intervenants du milieu communautaire ont à cœur la relation d’aide qui constitue l’ADN des organismes à but non lucratif (OBNL). Les intervenants communautaires ou conseillers en emploi ne sont pas portés vers les salaires très élevés, mais cherchent plutôt à concilier leurs valeurs personnelles sociales à celles professionnelles. Cependant, la tâche des conseillers en […]

Nov 13, 2017

Stratégies de recherche d’emploi en période de crise économique

Dans un contexte de crise économique difficile, la liste des « chômeurs expérimentés » ne cesse de s’allonger. Les exigences des employeurs sont de plus en plus élevées. La demande d’emplois étant supérieure à l’offre; la polyvalence, la proactivité, l’attitude positive, la flexibilité, le bilinguisme et la capacité à bien communiquer constituent des aptitudes nécessaires pour affronter […]