Advertisements
Advertisements

Reconnaissance des acquis, diplômes et compétences

Jul 15, 2018

Le CV anonyme présenté comme un outil de lutte contre la discrimination à l’embauche?

Nous répondons à la question de Michel Lachance du Parti québécois sur la proposition de son parti sur le CV anonyme pour mieux intégrer les personnes immigrantes. Nous avions déjà traité cette question dans notre livre « Intégration professionnelle des personnes immigrantes et identité québécoise : une réflexion sociologique » publié en avril 2014 (analyse pp.169-172). En tant […]

Advertisements
Advertisements

Mar 05, 2018

Une nouvelle étude (du cabinet de services professionnels Deloitte) conclut que l’inclusion accroît le rendement des entreprises et qu’elle est essentielle pour mettre à profit l’atout concurrentiel du Canada

Communiqués de presse Deloitte déclare que pour assurer la prospérité future du Canada, nous devons véritablement faire preuve d’inclusion et que nous ne pouvons nous permettre d’attendre Une nouvelle étude conclut que l’inclusion accroît le rendement des entreprises et qu’elle est essentielle pour mettre à profit l’atout concurrentiel du Canada Montréal, le 22 novembre 2017 — Les […]

Nov 28, 2017

La non-reconnaissance des diplômes et des compétences professionnelles

Photo : Collège Bois-de-Boulogne Les problèmes de reconnaissance des acquis et les difficultés d’intégration des immigrants constituent un secret de polichinelle. Des immigrants, qui appartiennent à des professions en demande, sont souvent déboussolés devant la dure réalité du marché du travail lorsqu’ils arrivent au Québec. Les médecins, les ingénieurs, les infirmières, les avocats, les enseignants […]