Vie au travail

Oct 26, 2017

Le harcèlement psychologique, ça se prévient_ Des conseils de la CNESST

Bien des situations difficiles pouvant conduire à du harcèlement psychologique – par exemple des conflits, une gestion maladroite – auraient pu être évitées ou réglées avant qu’elles ne dégénèrent si des mesures préventives avaient été mises en place. Les capsules présentées ici illustrent quatre types de situations problématiques pouvant se présenter en milieu de travail […]

Oct 20, 2017

Des actions concrètes et structurantes pour valoriser la diversité et lutter contre la discrimination

Communiqué du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion Des actions concrètes et structurantes pour valoriser la diversité et lutter contre la discrimination Québec, le 18 octobre 2017 – Un Forum sur la valorisation de la diversité et la lutte contre la discrimination aura lieu en décembre prochain. Plusieurs intervenants seront présents afin de discuter […]

Oct 08, 2017

La fidélité des immigrants : une valeur ajoutée dans la stabilité du personnel

Une des valeurs des immigrants reste la fidélité, ce que les employeurs québécois et canadiens apprécient. Les immigrants peuvent très bien répondre à la question « Où-est-ce qu’ils se voient dans cinq ans?». Il suffit juste de voir au niveau de leur CV leur parcours professionnel pour se rendre compte que la majorité d’entre eux ont […]