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Coordonnateur – Recrutement international

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION :Dès que possible
NOMBRE DE POSTE(S) À COMBLER :1
SALAIRE :À discuter
HORAIRE DE TRAVAIL :40 h – Temps plein
STATUT DE L’EMPLOI :Permanent
QUART DE TRAVAIL :Jour

Tu es prêt à venir changer le monde avec nous?
C’est justement toi que la grande famille Coffrages Synergy attend!

Ce que tu gagnes si tu te joins à notre équipe:

  • Un salaire compétitif et une multitude de possibilités d’avancement;
  • Des formations à volontés grâce à notre application mobile;
  • Des assurances collectives;
  • Des événements d’équipe et des programmes de santé mieux-être;
  • Fini les sandwichs au baloney! Le Bistro 53 te livre des menus variés directement à ton travail à des prix super abordables;
  • La possibilité d’avoir des semaines de vacances dès la première année et des congés personnels;

C’est bien beau tout ça, mais une journée en tant que Coordonnateur en recrutement international , c’est quoi ?

  • Coordonner l’ensemble des tâches administratives liées aux demandes de permis de travail et au renouvellement (CAQ, EIMT, etc.);
  • Coordonner l’arrivée des travailleurs (Aéroport, visite de la maison, utilisation des électroménagers, emplacement des supermarchés, etc.);
  • Accompagner les travailleurs lors des rendez-vous (RAMQ, SAAQ, NAS, etc.);
  • Coordonner et accompagner les travailleurs dans plusieurs éléments du quotidien (Épicerie, activité sociale, rendez-vous médicaux, etc.);
  • Veiller au bon déroulement de l’intégration des travailleurs dans nos établissements;
  • Être disponible pour les travailleurs et assurer une présence physique au besoin sur les lieux de travail et les lieux de résidence;
  • Agir à titre de référence pour les différents contremaîtres de nos établissements et veillez à imposer des sanctions disciplinaires si nécessaire;
  • Coordonner les activités avec les organismes ou tous autres programmes facilitant l’intégration des travailleurs dans la région;
  • Être la personne responsable des tâches administratives en lien avec les subventions gouvernementales et rester à l’affut des nouveautés en termes de programmes d’accompagnement;
  • Assurer la saisie et la gestion des dossiers d’employés dans le système intégré des ressources humaines;
  • Offrir un soutien à l’équipe en ressources humaines pour l’ensemble des employés de Coffrages Synergy;
  • Traduire et réviser des politiques et procédures ressources humaines.

Ce dont vous aurez besoin :

  • Trilinguisme (Français – Espagnol – Anglais)
  • Diplôme de premier cycle universitaire en ressources humaines ou relations industrielles, un atout;
  • AEC – Consultation en immigration, un atout;
  • Entregent et facilité à établir de bonnes relations;
  • Bon esprit de jugement et autonomie;
  • Très grande rigueur et proactivité;
  • Excellent sens des priorités et de l’organisation;
  • Souci du respect de la confidentialité.

Jordane attend ton appel!
450-586-1400

Par Doudou Sow le Jeudi 12 Mai 2022 dans Blogue, Emplois en région, IMMIGRATION EN RÉGION, Travailler au Québec. Pas de commentaire