Doudou Sow

Mar 05, 2018

Une nouvelle étude (du cabinet de services professionnels Deloitte) conclut que l’inclusion accroît le rendement des entreprises et qu’elle est essentielle pour mettre à profit l’atout concurrentiel du Canada

Communiqués de presse Deloitte déclare que pour assurer la prospérité future du Canada, nous devons véritablement faire preuve d’inclusion et que nous ne pouvons nous permettre d’attendre Une nouvelle étude conclut que l’inclusion accroît le rendement des entreprises et qu’elle est essentielle pour mettre à profit l’atout concurrentiel du Canada Montréal, le 22 novembre 2017 — Les […]

Fév 28, 2018

Entrepreneuriat de la diversité : les cinq mesures du gouvernement du Québec

Entrepreneuriat de la diversité, un texte du ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation du Québec Dans le cadre du futur Plan d’action gouvernemental en entrepreneuriat, le gouvernement du Québec met en place des mesures afin d’encourager et de soutenir l’entrepreneuriat de la diversité dans toutes les régions. Création d’Entreprendre ici pour les […]

Fév 26, 2018

De nouvelles mesures pour tirer parti du plein potentiel des entrepreneurs de la diversité

Communiqué de presse Montréal, le 23 février 2018 –  Le gouvernement du Québec dévoile les cinq mesures qui seront mises en place pour soutenir et accompagner les entrepreneurs de la diversité dans la réalisation de leurs projets d’affaires. Ces mesures représentent des investissements de plus de 15 millions de dollars d’ici 2022. Partie intégrante du futur Plan d’action gouvernemental en […]

Fév 22, 2018

Un rapport de McKinsey&Company confirme le lien entre la diversité et la performance financière des entreprises (Économie, Science et Innovation Québec)

Le rapport Delivering through diversity, publié par McKinsey&Company en janvier 2018, confirme la pertinence globale du lien entre la diversité et une meilleure performance financière des entreprises. Qu’est-ce que la diversité ? Selon McKinsey&Company, elle correspond à la présence d’une plus grande proportion de femmes et à une composition ethnique et culturelle plus variée dans la direction des […]